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AP Management LORENZ®

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Kunnerwitzer Strasse 25
02826 Görlitz
Impressum
+49 3581 7676050
apmanagement.lorenz@fn.de
https://ap-management-lorenz.de
Personalwesen, Rechtswesen, Finanzen / Controlling / Steuern, Kaufmännische Berufe & Verwaltung, Vertrieb / Verkauf, Marketing / Werbung / Design, PR / Journalismus / Medien / Kultur, IT / TK / Software-Entwicklung, Consulting / Beratung, Banken / Versicherungen / Finanzdienstleister, Ingenieurberufe / Techniker, Architektur / Bauwesen, Forschung und Wissenschaft, Bildung / Erziehung / Soziale Berufe, Gastronomie / Tourismus, Handwerk / gewerblich-technische Berufe, Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft, Berufskraftfahrer / Personenbeförderung (Land, Wasser, Luft), Sicherheitsdienste

Impressum des Anbieters

  • AP Management LORENZ®
  • Kunnerwitzer Strasse 25
  • 02826 Görlitz
  • Telefon: +49 3581 7676050

Schlagworte

  • Personalvermittlung
  • Arbeitsvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Direktvermittlung
  • Leiharbeit
  • Zeitarbeit
  • Personalbeschaffung
  • Recruiting
  • direktvermittlung
  • recruiter

Über uns

AP Management LORENZ® lhr zuverlässiger Partner für die private Arbeits- & Personalvermittlung und lntegrationsberatung - Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen.

AP Management LORENZ® - Arbeits- & Personalvermittlung verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber.

Unser Maßstab ist es, Bewerber und Arbeitgeber so zusammenzubringen, dass die Qualifikationen der Bewerber zum konkreten Anforderungsprofil des Unternehmens passen.

Für Bewerber sind unsere Leistungen, ob mit oder ohne Vermittlungsgutschein, stets kostenlos.

Unser Coachingangebot - lndividuelle lntegrationsunterstützung und Professionalisierung der Präsentation der eigenen Persönlichkeit

Unser Ziel, im Rahmen der Coachingmaßnahmen, ist die individuelle Unterstützung unserer Kunden bei der lntegration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Die Coachingangebote haben das Ziel die individuelle Beschäftigungsfähigkeit der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch Erhalt und Ausbau ihrer Fertigkeiten und Fähigkeiten zu fördern sowie die berufliche Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dazu bieten wir Unterstützung im Bewerbungs- und Aktivierungsprozess, Förderung von Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen und die nachhaltige lntegration in den Arbeitsmarkt.

Präsentationsvideo